הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק א' – יצירת הקשר הראשוני
מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסןתפקיד המגייס יכול להיות מאד מתסכל לפעמים. מאות הודעות בלינקדאין ללא תגובה, מועמדים שמסננים שיחות, מועמדים שמבריזים באמצע תהליך, דרישות לא הגיוניות של מועמדים ועוד. אפשר…
להמשך קריאה
הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק א' – יצירת הקשר הראשוני
הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק ב' – התאמת המשרה למועמד
מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסןלאחר יצירת הקשר בין המועמד לבין איש הגיוס, יש כרגע לאיש הגיוס שתי משימות חשובות ביותר: הראשונה היא לברר מה בדיוק אותו לקוח מחפש ומהם הדברים…
להמשך קריאה
הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק ב' – התאמת המשרה למועמד
האם scrum הוא פתרון קסם לכל הבעיות?
מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסןבשנים האחרונות יותר ויותר צוותי פיתוח עוברים לעבוד בשיטת scrum, עד כי יש הרגשה שאם אתה לא שם – אתה לא קיים. חברות הייטק שלמות עוברות…
להמשך קריאה
האם scrum הוא פתרון קסם לכל הבעיות?