a

האם scrum הוא פתרון קסם לכל הבעיות?

מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסן בשנים האחרונות יותר ויותר צוותי פיתוח עוברים לעבוד בשיטת scrum, עד כי יש הרגשה שאם אתה לא שם – אתה לא קיים. חברות הייטק שלמות עוברות לעבוד במתודולוגיה הזו ומכשירות את כל הצוותים בחברה לניהול הפרויקטים תחת מתודולוגית scrum. כיועצת לניהול אפקטיבי של צוותי פיתוח לעתים פונים אלי בבקשה להטמיע […]

הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק ב' – התאמת המשרה למועמד

מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסן לאחר יצירת הקשר בין המועמד לבין איש הגיוס, יש כרגע לאיש הגיוס שתי משימות חשובות ביותר: הראשונה היא לברר מה בדיוק אותו לקוח מחפש ומהם הדברים החשובים לו ביותר במקום העבודה, והשנייה היא רכישת אמון הלקוח כדי להשיג שיתוף פעולה טוב בחיפוש העבודה. בין אם מדובר באנשי גיוס של חברת […]

הציפיות של איש הפיתוח מצוות הגיוס: חלק א' – יצירת הקשר הראשוני

מאת: ד"ר מירי קופל בן-ניסן תפקיד המגייס יכול להיות מאד מתסכל לפעמים. מאות הודעות בלינקדאין ללא תגובה, מועמדים שמסננים שיחות, מועמדים שמבריזים באמצע תהליך, דרישות לא הגיוניות של מועמדים ועוד. אפשר להאשים את דור ה-X ודור ה-Y, אבל זה לא באמת יעזור לתהליך הגיוס להפוך להיות יעיל יותר ומהנה יותר. אין בסדרת מאמרים זו ניסיון […]